凯时优质运营商有限公司及子公司面向社会果真招聘治理职位
来源：凯时优质运营商集团 宣布时间：2022-11-02
凯时优质运营商有限公司建立于2020年9月，是经青岛市人民政府批准建立的市直金融类企业，由青岛市财务局代表市政府履行出资人职责 。凭据经营生长需要，现面向全国果真招聘集团及子公司有关职位 。具体情况如下：
一、选聘职位
凭据集团及子公司战略生长需要，拟计划招聘10人 。
（一）凯时优质运营商有限公司6人 。办公室1人（宣传治理岗1人）、党群部2人（纪检监察岗1人、群团组织岗1人）、战略生长部2人（投资治理岗1人、战略治理岗1人）、风控审计部1人（危害合规岗1人） 。
（二）青岛市立异投资有限公司1人 �；鹬卫聿炕鹬卫砀�1人 。
（三）青岛凯时优质运营商易鑫融资租赁有限公司2人.风控治理部副部长1人、项目治理部项目治理岗1人 。
（四）青岛凯时优质运营商创业投资治理有限公司1人 。投资治理部投资总监1人 。
二、企业基本情况
（一）凯时优质运营商有限公司
凯时优质运营商定位于充分体现青岛市委市政府生长战略,全面落实青岛市委市政府重大安排，重点发挥资产资源配置、国有资本运作和战略性投资引领作用，聚焦现代金融效劳领域，构建以“基金治理、工业投资、金融效劳”为焦点、“资产运营、咨询设计”为基础的“三核两基”业务体系，通过整合政府资金、资产、资源，放大财务资本的融资融智功效和国有金融资本的示范刊行动用，助力青岛市创业立异、工业转型升级和重大基础设施、公共效劳项目建设，打造以效劳都会实体经济和工业生长为焦点的新型工业金融集团 。
（二）青岛市立异投资有限公司
青创投公司主要从事政府引导基金治理及私募股权投资等投资和基金治理业务 。公司以“汇富育新”为使命，与投资机构和立异企业共创基业，致力于成为引领资源要素、赋能实体经济的卓越生态平台 。公司连续推进培育创投风投生态的“十个一”工程，打造“初心青创”党建品牌，获评“全国青年文明号”，连续多年被业内权威机构评为中国最佳政府引导基金治理机构 。
（三）青岛凯时优质运营商易鑫融资租赁有限公司
青岛凯时优质运营商易鑫融资租赁有限公司是凯时优质运营商有限公司联合易鑫集团有限公司配合在青岛提倡设立国有控股融资租赁公司 。公司定位于打造汽车效劳与交易生态，搭建汽车金融工业平台，围绕新车、二手车开展融资租赁业务，并积极开拓优势工业的直租与售后回租业务，实现产融协同生长 。融资租赁公司将充分发挥双方资源优势，积极开拓融资租赁市场，拓宽融资渠道，不绝提升竞争力和行业影响力，助力青岛现代金融效劳工业的生长 。
（四）青岛凯时优质运营商创业投资治理有限公司
青岛凯时优质运营商创业投资治理有限公司建立于2021年，是凯时优质运营商旗下私募股权投资业务的私募基金治理人，青岛市立异投资有限公司全资子公司 。青岛市立异投资有限公司（原青岛市市级创业投资引导基金治理中心）为青岛市政府引导基金的受托治理机构，已成为海内最有影响力的政府引导基金之一 。借助强大的股东资源和专业实力，青岛凯时优质运营商创业投资治理有限公司致力成为助力工业升级生长的业界知名机构 。
三、选聘条件
（一）基本条件
1.政治坚定，拥护党的路线、目标、政策，遵守国家执规律则；
2.具有良好的品行，认真履职，遵守纪律，勤勉尽责，团结相助，廉洁从业，守旧秘密，维护公司的荣誉和利益；
3.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质 。
（二）任职资格及事情职责
各招聘职位的任职要求及岗位职责详见附件《2022年集团及子公司第三批社会招聘计划表》 。
（三）有以下情形的，不予选聘
1.曾因经营治理不善，导致宁静、质量等重大责任事故，或因决策失误，造成重大损失和严重不良影响，被依法依规追究责任影响任职的；
2.个人有不诚信纪录或违法犯法纪录的；
3.依据国家执规律则、党纪政纪等划定，不适宜担当企业领导和治理人员职务的；
4.其他影响使用情形的 。
四、选聘程序
（一）网上报名
报名方法：每人限报一个职位，请通过网络招聘平台智联招聘网、猎聘网投递简历 。
报名时间：自通告宣布之日起至2022年11月15日24时截止，以简历投递时间为准 。
（二）资格审查
对报名人员进行资格审查，凭据一定差额比例择优确定进入面试规模人员 。未进入面试规模的不另行通知 。
（三）职业行为危害与生长评估
主要以心理健康的双因素理论为基础，考察人选在事情情况下的心理健康和危害状态，及其生长趋势进行评价的测评工具，为组织和企业提供可靠的心理状态生长趋势预测，制止用人危害 。
（四）组织面试
凭据应聘职位，组织两轮面试 。重点评审与职位要求相匹配的综合素质与能力，进一步对人选岗位匹配度进行评分与排序 。
（五）组织考察
对确定的考察工具进行组织考察及体检，全面了解其政治素质、专业能力、事情业绩、职业操守和廉洁从业等情况 。
在考察、体检历程中，如泛起缺乏格情况或个人自愿放弃情形时，依次递补考察、体检人选 。
（六）人员聘用
考察及格人员即为拟聘用人员，拟聘用人员试用期六个月 。试用期满经考核及格的，治理正式聘用手续 �？己巳狈Ω竦�，将依法解除劳动条约或另行安排岗位 。公司将凭据应聘情况和实际事情需要，对相关岗位经应聘人员同意后予以调解 。
五、其他注意事项
（一）应聘者须对报名信息的真实性和准确性卖力，凡弄虚作假者，一经核实，取消应聘资格 。
（二）本次招聘遵循公正公正、优中选优、宁缺毋滥的原则，录取人数以最终切合录取条件的人数为准，如名额未招满，将继续宣布招聘信息，直至录满为止 。
（三）招聘职位事情所在在青岛市 。一经录用，凭据劳动条约法有关划定签订劳动条约 。
附件：2022年集团及子公司第三批社会招聘计划表
0532-55529920
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